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省绩效评估组对唔市去姩工作给予充分肯定

2019-02-26 16:24:30

怀化讯:4 月 11 日至 13 日,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省编办党组书记彭崇谷带领省绩效评估组,对我市去年工作绩效进行全面检查考核评估,并给予了充分肯定。市委书记李亿龙,市委副书记、市长易鹏飞,市委常委、常务副市长王志群,市政府顾问伍绍昆先后陪同检查。

省委、省政府部署开展政府绩效评估工作以来,我市自始自终把这项工作放到重要位置,坚持抓绩效评估就是抓科学发展,突出绩效考核的主导地位,将一些长期坚持的考核,包括对领导班子的基本评价进行有效整合,融入其中,以丰富行政绩效考核的内容,完善考核评估的办法;坚持由市委常委会审定绩效评估结果,把强化考核结果运用作为重要一环,放大其作用。

通过听取汇报、实地调研和资料查阅,省绩效评估组认为,怀化市委、市政府在完成重点工程建设,推进经济发展、民生保障和政府自身建设方面做了大量卓有成效的工作,取得了显着成绩。省绩效评估组建议,要以绩效评估为抓手,全面推动怀化富民强市工作。准确定位,确立好自己工作的着力点;全力抓投资,将项目建设作为工作的重中之重;着力打造特色旅游产品;全力抓财政收入,重点培植好的税源企业。要进一步抓好绩效评估工作。突出重点,抓影响地方经济社会发展的主要指标;突出绩效评估工作的科学化,将政府的绩效评估与各部门的行政评估有机结合起来,将年终评估与日常督查结合起来,将评估工作与督查的效果使用结合起来;突出绩效评估机制的创新。

李亿龙代表市委、市政府对省绩效评估组的准确把脉和中肯评价表示衷心感谢。他说,从 2007 年开始,怀化市政府就对市直大部分单位实行行政绩效问责考核,同时开展了对市直单位优化经济发展环境工作的民主评议动。从 2008 年开始,又启动了机关效能建设,整个工作大幅度推进。全省的绩效评估工作开展以来,我市将行政绩效问责制、实事工程、双文明考核等整合起来,统一考核方法,突出考核重点,同时以组织部牵头,加强评估队伍建设。这样,不仅树立了考评的权威,而且减轻了基层的负担,确保了评价的公正。绩效评估是一种促进、一种方法和一种手段,而不是一个目的。开展绩效评估工作,终目的是要富民强市,实现后发赶超。他表示,要将绩效评估这个手段用好用活,推进富民强市,实现科学发展和后发赶超,不辜负省委、省政府对怀化的期望和关怀。

易鹏飞介绍说,我市坚持把贯彻落实科学发展观和“一化三基”战略作为绩效评估的标准,通过绩效评估工作促进科学发展观和“一化三基”战略在怀化的落实;坚持用绩效评估来推进政府依法行政、规范行政,提高行政效能;坚持将绩效评估工作跟干部的绩效考核以及怀化经济发展的各项重要工作有机结合起来,用绩效评估的实绩来衡量干部的业绩,推进干部作风的转变和工作效率的提升,以及各项重点工作的顺利开展。今后,我市将继续把绩效评估作为转变干部作风,提高行政效能,促进怀化经济社会又好又快发展的重要抓手和举措,切实把绩效评估工作抓紧抓实抓出更大成效。( 本报 谢娜 )

来源:怀化

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